Чи можливе працевлаштування неповнолітніх на період канікул?

    Моя неповнолітня дитина хоче працевлаштуватись на період канікул. Чи передбачено це законом, і яка тривалість робочого часу може бути для такого працівника?
Тамара Пінчук, м. Ужгород

    Так, законом передбачений інститут праці неповнолітніх, однак встановлені вікові обмеження. Не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років, за винятком, якщо один з батьків дав свою згоду, тоді на роботу може бути прийнята особа, яка досягла п'ятнадцятиріччя або учень, який досяг чотирнадцятирічного віку, для виконання легкої роботи у вільний від навчання час.

    Для неповнолітніх осіб встановлюється скорочена тривалість робочого часу: для працівників віком від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років або учнів віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул, — 24 години на тиждень.

Джерело:  Чи можливе працевлаштування неповнолітніх на період канікул? // Жінка. - 2018. - № 6. -  С. 35.

Журнал знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41