Translate

вівторок, 15 серпня 2017 р.

Чи можна собі частину коридора біля власної квартири?

   Чи може ОСББ заборонити нам відгородити для власного користування частину коридора біля своєї квартири у багатоквартирному будинку?
Іван Третяк, Харківська обл. 

   Я Власник квартири або нежитлового приміщення у багатоквартирному будинку є співвласником приміщень загального користування (у тому числі допоміжних, зокрема приміщення для візків, комор, горища, підвалів, інших підсобних і технічних приміщень). Коридор належить до допоміжних приміщень будинку. Такі приміщення передаються у спільну власність громадян одночасно з приватизацією ними квартир (кімнат) безоплатно, і окремо приватизації не підлягають. Іншими словами, захоплення будь-якого допоміжного приміщення в особисте користування порушує права інших мешканців будинку. Тому ОСББ має право заборонити співвласнику спорудження такої перегородки, а у разі відмови виконати таку вимогу — звернутися до суду з позовом про її демонтаж.

Чи зобов'язані батьки утримувати дорослих непрацездатних дітей?

   Мій син (25років) — інвалід III групи. Часто хворіє. Коштів на лікування хронічно не вистачає. Чи маю я право вимагати допомоги від батька дитини, з яким ми розлучені?
Віра Дмитрівна, м. Вінниця


   Так, відповідно до ст. 198 СК України батьки зобов'язані утримувати своїх повнолітніх непрацездатних дочку, сина, які потребують матеріальної допомоги, якщо вони можуть таку матеріальну допомогу надавати. Непрацездатними вважаються інваліди I, II, III груп, отже, ви маєте право звернутись із відповідним позовом до суду. При встановленні факту потреби дитини в утриманні, суд враховує всі джерела її доходу. Дитина вважається такою, що потребує допомоги, якщо вона забезпечена коштами в розмірі, нижче прожиткового мінімуму. Непрацездатна дитина повинна визнаватися такою, що потребує матеріальної допомоги і в тому разі, якщо вона забезпечена коштами в розмірі, що відповідає прожитковому мінімуму, але існує потреба в додаткових коштах на придбання ліків, оплату стороннього догляду тощо. Обов'язок батьків утримувати повнолітню непрацездатну дитину виникає тільки за умови можливості надання батьками такої допомоги.

Як зареєструвати молодіжну громадську організацію?

   Підкажіть, як зареєструвати молодіжну громадську організацію?Яка процедура, які документи і куди подавати?
Надія, м. Київ
   
   Рішення про створення молодіжної організації приймається засновниками (не менше 2-х осіб) на установчих зборах і оформлюється протоколом. Учасниками можуть бути громадяни віком від 14 до 35 років. Найменування організації обов'язково повинно містити вказівку на її статус («молодіжна»).

Чи має право оформити субсидію орендар житла?

   Чи має право оформити субсидію особа, яка не зареєстрована у житлі і не є власником, але фактично там проживає? Який порядок?
Тамара Василівна, Миколаївська обл.

   Так, в окремих випадках субсидія може призначатися особі, яка не зареєстрована, але фактично проживає у житловому приміщенні (будинку) на підставі договору найму (оренди) житла, якщо їй нараховується плата за житлово-комунальні послуги.

понеділок, 14 серпня 2017 р.

До Дня Прапора та Дня Незалежності України

                        Живи, Україно, живи для краси,
                        Для сили, для правди, для волі!..
                                                                О.Олесь
    До Дня Прапора та Дня Незалежності України  в читальному залі Чернігівської обласної універсальної наукової бібліотеки ім. В.Г. Короленка розгорнуто історичний вернісаж “УКРАЇНА – ШЛЯХ ДО НЕЗАЛЕЖНОСТІ ”.
Чернігівська обласна універсальна наукова бібліотека ім. В.Г. Короленка 
запрошує відсвяткувати День Незалежності України разом!

22 серпня з 11.00 до 17.00

субота, 12 серпня 2017 р.

Щодо врахування окремих надбавок

   Крім надбавки за роз'їзний характер робіт, на підприємстві працівникам також виплачуються надбавки за пересувний характер робіт і за вахтовий метод організації робіт.
   Чи мають ураховуватися ці надбавки до зарплати працівника для забезпечення її мінімального розміру?
Н. Ляшенко, м. Харків


   Відповідь. За статтею 3 Закону України «Про оплату праці» (в редакції Закону України від 06.12.2016 р. № 1774-VІІІ, далі — Закон) мінімальна заробітна плата — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.