Про оплату роботи в нічний час

    Як розрахувати розмір доплати за роботу в нічний час?
В. Вєтрова, м. Київ

    Відповідь. Оплата праці за роботу в нічний час належить до державних норм з оплати праці, які є обов'язковими для підприємств усіх форм власності та господарювання (ст. 12 Закону України «Про оплату праці»).

Пільги для донорів

    Під час прийняття працівника на роботу ним було подано довідку зі станції переливання крові про те, що він здавав безоплатно кров. Чи зобов'язана організація згідно із Законом «Про донорство крові та її компонентів» надати йому додатковий день відпочинку із збереженням середнього заробітку?
Н. Вовченко, м. Полтава

    Відповідь. Статтею 9 Закону України «Про донорство крові та її компонентів» (далі — Закон) передбачено пільги, що надаються донорам, а саме: в день давання крові та (або) її компонентів, а також у день медичного обстеження працівник, який є або виявив бажання стати донором. звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності із збереженням за ним середнього заробітку.

Урахування винагороди за підсумками роботи за рік: для обчислення середньої зарплати

    Якщо одноразова винагорода за підсумками роботи за 2016 р. була виплачена наприкінці квітня 2017р., чи мав право роботодавець провести перерахунок оплачених у січні — квітні 2017р. відпусток співробітникам з урахуванням виплаченої винагороди за підсумками роботи за попередній рік?
М. Воронюк, м. Дніпро

    Відповідь. Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток провадиться відповідно до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100 (далі — Порядок).

Громадянам, які готуються вийти на пенсію

Пенсія громадянам України не призначається автоматич­но. Для її призначення та отримання громадянин має зверну­тись у відповідні інстанції. Куди, в які терміни і які документи потрібно надати, щоб належним чином оформи­ти пенсійну виплату.

Куди звертатися щодо призначення пенсії?

• Звернутися щодо призна­чення пенсії можна в будь-який час після виникнення права на пенсію, але не раніше, ніж за місяць до досягнення пенсій­ного віку. Якщо ви працюєте, то не пізніше як за місяць до дня, коли ви досягнете пенсій­ного віку, посадова особа під­приємства, установи, організа­ції (далі — посадова особа), де ви працюєте, на яку покладено обов'язок оформлення доку­ментів на призначення пенсій працівникам, зобов'язана пись­мово повідомити вас про вини­кнення права на пенсію за віком, у тому числі й на пільгових умовах.

•У 10-денний термін із дня одержання від вас заяви про призначення пенсії ця посадова особа оформляє всі належні документи й надсилає в управління Пенсійного фонду за місцем знаходження підприєм­ства, установи, організації або за місцем проживання (реє­страції) особи.

Чи можна звернутися особисто?

За бажанням громадянина таку заяву можна подати особисто за місцем проживання (реєстрації).

Заяву про призначення пенсії  громадянам,  які  не працюють, і членам їхніх сімей заявник подає особисто або через представника, що діє на підставі виданої йому довіре­ності, посвідченої нотаріально, безпосередньо в орган, який призначає пенсію, за міс­цем проживання (реєстрації), або законний представник від­повідно до законодавства за місцем проживання (реєстрації) заявника.

У разі якщо особа, якій призначають пенсію, є неповнолітньою або недієздатною, заяву подають батьки або опікуни (піклувальники) за місцем їх проживання (реєстрації).

• Заяву про переведення з одного виду пенсії на інший, про перерахунок пенсії в орган, який призначає пенсію, подає пенсіонер за місцем проживання (реєстрації), а в разі потреби  — його законний представник  (батьки або опікун (піклуваль­ник) за місцем проживання (реєстрації) представника.

Який день уважають днем звернення щодо пенсії?

• Днем звернення щодо пен­сії вважають день, коли Пенсій­ний фонд прийняв заяву про призначення, перерахунок, від­новлення або переведення з одного виду пенсії на інший.

Якщо заяву надсилають поштою (окрім випадків призначення — поновлення пен­сій), днем звернення щодо пен­сії вважають дату, зазначену на поштовому штемпелі місця від­ правлення заяви.

У разі якщо до заяви про призначення, відновлення пен­сії додано не всі належні доку­менти, орган, що призначає пенсію, письмово повідомляє заявника про те, які докумен­ти потрібно подати додатково, про що в заяві роблять відпо­відний запис.

Якщо документи буде пода­но не пізніше як через три місяці із дня повідомлення про необхідність подання додатко­вих документів, то днем звер­нення щодо пенсії вважають день, коли прийняли заяву про призначення пенсії.

Для призначення пенси подають оригінали чи копії документів?

• Для призначення пенсії може бути подано як оригінали потрібних документів, так і їх копії, засвідчені в нотаріально­му порядку або адміністрацією підприємства, установи, орга­нізації, що подає документи

заявника для призначення пен­сії, чи органом, який призначає пенсію.

Документи про стаж, вік і заробітну плату подають лише в оригіналах. У разі якщо під­ твердженням страхового стажу є трудова книжка, подають її копію, засвідчену адміністра­цією підприємства, установи,

організації за місцем останньої роботи  або  органом,  який призначає пенсію.

У разі якщо підготовлено не всі потрібні для призначення пенсії документи, у Пенсійний фонд подають наявні доку­менти, а ті, яких не вистачає, подають додатково у тримісячний термін (із дня реєстрації заяви в Пенсійному фонді).

Що відбудеться, якщо інформації; про сплату страхових внесків за останні і роботи немає?

• У разі відсутності інформа­ції про сплату страхових вне­сків у Пенсійний фонд України за останні місяці роботи орган, який призначає пенсію, розглядає подані документи й ухва­лює рішення щодо призначен­ня пенсії без урахування вказа­ного періоду, а після надхо­дження даних про сплату стра­хових внесків здійснюють пере­рахунок пенсії з урахуванням цього періоду з часу призначення пенсії.

• В аналогічному порядку здійснюють перерахунок пенсії, якщо на час її призначення немає даних про середню заро­бітну плату працівників, зайня­тих у галузях економіки України, за попередній рік. При цьому якщо після перерахунку пенсії її розмір зменшився, виплату пен­сії в новому розмірі здійснюють із місяця, наступного за місяцем, у якому Пенсійний фонд Украї­ни повідомив про розмір середньої заробітної плати пра­цівників, зайнятих у галузях еко­номіки України.

Які документи подають для підвищення пенсій і встановлення надбавок?

Для призначення до пенсій надбавок, допомоги, додатко­вої пенсії, компенсації та підви­щень відповідно подають такі документи:

• про визнання заявника ветераном війни, особою, на яку поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (3551-ХІІ), або особою, яка має особливі заслуги перед Батьківщиною (для підвищен­ня пенсій згідно зі статтями 12—16 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»);

• про визнання особи такою, що має особливі заслуги перед Батьківщиною (для підвищення пенсії відповідно до статті 9 Закону України «Про основні засади  соціального  захисту ветеранів праці та інших грома­дян похилого віку в Україні» 3721-ХП);

• про визнання заявника реа­білітованим або членом сім’ї реа­білітованого (для підвищення пенсії згідно з пунктом «г» статті 77 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (1788-ХІІ);

• про надання статусу особи, яка проживає, працює (навчається) на території населеного пункту, якому надано статус гірського (для підвищення пен­сії згідно зі статтею 6 Закону України «Про статус гірських населених пунктів в Україні» (56/95-ВР);

про надання статусу учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС або постраждалого внаслідок Чор­нобильської катастрофи (для призначення додаткової пенсії відповідно до Закону України

«Про статус і соціальний за­хист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (796-ХІІ);

експертний висновок щодо встановлення  причинового зв'язку смерті з роботами з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС (для призначення компенсаційної виплати відповідно до статті 52 Закону

України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (796-ХП);

про нагородження знаком «Почесний донор України», «Почесний донор СРСР» (для встановлення надбавки відповідно до Закону України «Про донорство крові та її компонен­тів» (239/95-ВР);

• висновок лікарсько-консультаційної комісії про потре­бу постійного стороннього догляду (для встановлення надбавки на догляд відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16 липня 2008 року № 654 (654/2008-п) «Про під­вищення рівня пенсійного за­безпечення громадян»).

Як засвідчують визнання особи інвалідом?

• Визнання особи інвалідом з дитинства або дитиною-інвалідом засвідчують випискою з акта огляду в МСЕК, медичним висновком установи охорони здоров'я, посвідченням одержу­вача допомога, довідкою органу, що призначає допомогу, про період призначення допомоги.

•  Якщо  дитину  визнано дитиною-інвалідом після дося­гнення шестирічного віку або інвалідом з дитинства після до­сягнення вісімнадцятирічного віку, подають висновок лікарсько-консультаційної комісії про те, що вона мала медичні показання для визнання її дитиною-інвалідом до досягнення шести річного віку або відповідно інвалідом з дитинства до вісімнадцятирічного віку.

Чим підтверджують статус ветерана війни та реабілітованого?

За документ, який засвід­чує, що громадянину встановле­но статус ветерана війни, особи, на яку поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни,  гарантії їх соціального захисту» (3551-ХП),

та особи, яка має особливі заслуги перед Батьківщиною, приймають завірені в установленому порядку копії посвід­чень: учасника війни; учасника бойових дій; інваліда війни; особи, на яку поширюється

чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»; документи, що підтверджують наяв­ність заслуг, передбачених у статті 11 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».

Підтвердженням можуть бути також документи, визначені в Переліку документів, на підставі одного з яких надають пільги, передбачені в Законі України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (Додаток до постанови Кабміну від 16 лютого 1994 року № 94 (94/94-п).

За документ, який засвід­чує, що особу визнано реабілі­тованою, приймають завірену в порядку копію посвідчення реабілітованого.

Для осіб, реабілітованих згі­дно зі статтею 3 Закону Украї­ни «Про реабілітацію жертв політичних репресій в Україні» (962-ХП), приймають довідки органів внутрішніх справ, вида­ні на підставі наявних у них від­повідних документів, а за від­сутності таких документів — довідки районних комісій із поновлення прав реабілітова­них, видані на підставі встано­вленого факту переселення.

Як підтверджують догляд за дитиною померлого годувальника?

За документ, який засвід­чує, що чоловік (дружина), а якщо їх немає — один із бать­ків, брат чи сестра, дідусь чи бабуся померлого годувальни­ка, незалежно од віку й працез­датності, зайняті доглядом за дитиною померлого годуваль­ника до досягнення нею (ними) восьми років, приймають:

• довідки уповноважених органів із місця проживання (реєстрації),

з-поміж них орга­нів місцевого самоврядування.

За   відсутності   зазначеного документа   й   неможливості його одержання факт здійснення догляду може бути встановлено в судовому порядку;

• довідку органу, що призначає допомогу, про вид одержаної допомоги та період її одержання.

Якщо особа не працює?

За документ, який підтверджує, що особа не працює, приймають: трудову книжку й довідку органу державної податкової служби у довільній формі про те, що особа не перебуває на обліку в цьому органі державної податкової служби як фізична особа – підприємець. До зазначених документів додають інформацію відділу персоніфікованого обліку.

На допомогу майбутньому пенсіонеру

Який день вважають днем звернення щодо призначення пенсії?

Днем звернення щодо при­значення пенсії вважають день приймання управлінням Пен­сійного фонду заяви про при­значення пенсії.

Якщо до заяви про призна­чення пенсії додано не всі не­обхідні документи, то управлін­ня Фонду письмово повідомляє заявника про те, які документи треба подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії роблять відповідний запис. Якщо їх буде подано не пізніше як через три місяці із дня повідомлення про необхідність подання додаткових докумен­тів, то днем звернення щодо призначення пенсії вважати­муть день приймання заяви про призначення пенсії.

Якщо документи, які слід по­дати додатково, протягом трьох місяців не подано, пенсію за згодою особи призначають за на­явними документами. У подаль­шому, коли надійдуть додатко­ві документи, пенсію перераху­ють із дат, передбачених у пунк­ті четвертому статті 45 Закону України «Про загальнообов'яз­кове державне пенсійне стра­хування».

Куди звертися щодо призначення пенсії?

Якщо ви працюєте, то не пізніше як за місяць до дня до­сягнення вами пенсійного віку посадова особа підприємства, установи, організації (далі — посадова особа), де ви працює­те, на яку покладено обов'язок оформлення документів на призначення пенсій працівни­кам, зобов'язана письмово пові­домити вас про виникнення права на пенсію за віком, зокре­ма на пільгових умовах.

Протягом 10 днів із дня одержання від вас заяви про призначення пенсії ця ж особа оформляє всі необхідні доку­менти та своє подання про призначення пенсії, ознайом­лює з ним вас (про що ви стави­те свій підпис у поданні), і над­силає в орган, що призначає пенсію, за місцезнаходженням підприємства, установи, орга­нізації або за місцем проживан­ня (реєстрації) особи.

У разі необхідності вам зобов'язані надати допомогу в одержанні відсутніх у вас доку­ментів для призначення пенсії. У разі якщо підготовлено не всі необхідні для призначення пен­сії документи, в орган, що при­значає пенсію, подають наявні документи, а документи, яких не вистачає, подають додат­ково не пізніше як через три місяці {із дня реєстрації заяви в Пенсійному  Фонді).

Насамкінець фахівці депар­таменту пенсійного забезпечен­ня Пенсійного фонду України пояснюють, які документи необхідні для призначення над­бавок і підвищень.

Слід подати  такі документи :

а)  про визнання заявника ветераном війни, особою, на яку поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», або особою, котра має особливі заслуги перед Батьків­щиною (для підвищення пенсій згідно зі статтями 12—16 зазна­ченого закону);

б) про визнання особи та­кою, що має особливі заслуги перед Батьківщиною (для під­вищення пенсії відповідно до статті 9 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та ін­ших громадян похилого віку в Україні»);

в) про визнання заявника реабілітованим або членом сім'ї реабілітованого (для підвищен­ня пенсії згідно з пунктом «г» статті 77 Закону України «Про пенсійне забезпечення»);

г) про надання статусу осо­би, що проживає, працює (нав-

чається) на території населено­го пункту, якому надано статус

гірського (для підвищення пенсії згідно зі статтею 6 Закону України «Про статус гірських населених пунктів в Україні»);

ґ) про надання статусу учас­ника ліквідації наслідків ава­рії на Чорнобильській АЕС чи постраждалого від Чорно­бильської катастрофи (для призначення додаткової пенсії відповідно до Закону України «Про статус і соціальний за­хист громадян, які постражда­ли внаслідок Чорнобильської катастрофи»);

д)   експертний   висновок щодо встановлення причинного зв’язку смерті годувальни­ка з роботами щодо ліквідації наслідків аварії на Чорно­бильській АЕС (для призна­чення компенсаційної виплати відповідно до статті 52 Закону України «Про статус і соціаль­ний захист громадян, які по­страждали внаслідок Чорно­бильської катастрофи»);

є) документи про нагоро­дження знаком «Почесний до­нор України», «Почесний до­нор СРСР» (для встановлення надбавки відповідно до Закону України «Про донорство крові та її компонентів»).

Який документ   засвідчує місце проживання особи?

За документ, що посвідчує місце проживання особи, прий­мають: паспорт або довідку уповноважених органів із місця проживання (реєстрації), зокре­ма органів місцевого самовря­дування.

Іноземні громадяни та особи без громадянства пода­ють також копію довідки на постійне проживання (про реє­страцію).

Який порядок пересилання пенсійної справи, якщо пенсіонер переїжджає на нове місце проживання?

У разі переїзду пенсіонера на постійне або тимчасове про­живання в іншу місцевість ор­ган Пенсійного фонду протя­гом п'яти днів із дня одержання заяви надсилає запит у орган Пенсійного фонду за поперед­нім місцем проживання пенсіо­нера щодо пенсійної справи. Пенсійну справу протягом 10 днів із дня одержання запиту пере­силають органу, що призначає пенсію, за новим місцем про­живання (реєстрації

Чи можна для призначення пенсії  надавати копії документів?

Можна надавати як оригі­нали документів, необхідних для призначення пенсії, так і їх копії, завірені в нотаріальному порядку або адміністрацією підприємства, установи, орга­нізації, що подає документи заявника для призначення пен­сії, або органом, який призна­чає пенсію.

Стосовно документів про стаж, вік і заробітну плату, то подають лише їх оригінали. У разі якщо підтвердженням страхового стажу є трудова книжка, подають її копію, заві­рену адміністрацією підприєм­ства, установи, організації за міс­цем останньої роботи або орга­ном, який призначає пенсію.

Оспорювання батьківства особою, яка записана батьком дитини

Безумовно народження дитини є однією з найрадісніших подій у житті, що одночасно супроводжується виникненням певних прав і обов’язків батьків. Але різні життєві ситуації та взаємовідносини між людьми можуть давати підстави для сумніву відносно походження дитини від чоловіка, з яким жінка перебуває в шлюбі або будь-якого іншого чоловіка, що в процедурі державної реєстрації народження дитини був записаний батьком дитини.

З метою встановлення достовірності походження дитини від особи, записаної батьком у відповідному актовому записі про народження, законодавство України передбачає процедуру оспорювання батьківства.

Відповідно до статті 136 Сімейного кодексу України особа, яка записана батьком дитини має право оспорити своє батьківство, пред’явивши позов про виключення запису про нього як батька з актового запису про народження дитини. Тобто, оспорити своє батьківство мають право такі категорії чоловіків:

- які перебувають у шлюбі з матір’ю народженої дитини і при державній реєстрації народження дитини були записані батьками на підставі свідоцтва про шлюб;

- які були у попередньому шлюбі з матір’ю дитини та з моменту розірвання шлюбу пройшло не більше 10 місяців;

- які не перебували у шлюбі з матір’ю дитини, але добровільно визнали себе батьком дитини.

Предметом доказування даної категорії судових справ є відсутність кровного споріднення між особою, записаною батьком, і дитиною. У разі доведеності цієї обставини суд постановляє рішення про виключення оспорених відомостей з актового запису про народження дитини.

Відповідно до статті 137 Сімейного кодексу України оспорити батьківство особи, що записана батьком дитини, який помер до народження дитини мають право його спадкоємці (дружина, діти тощо), за умови подання ним за життя до нотаріуса заяви про невизнання свого батьківства. Без такої заяви спадкоємці можуть бути позивачами лише у випадках, коли особа через поважні причини не знала про те, що записана батьком дитини, і померла.

Крім того, якщо особа ще за життя пред’явила позов про виключення свого імені як батька з актового запису про народження дитини, то позовну заяву можуть підтримати в суді його спадкоємці.

Не має права оспорювати батьківство:

- особа, записана батьком дитини, якщо в момент реєстрації себе батьком дитини вона знала, що не є її батьком;

- особа, яка дала згоду на застосування допоміжних репродуктивних технологій відповідно до законодавства України.

Також Сімейний Кодекс України встановлює період, протягом якого особа має право оспорити своє батьківство: оспорювання батьківства можливе тільки після реєстрації народження дитини і до досягнення нею повноліття та не допускається в разі смерті дитини.

Певною особливістю є те, що для вимог чоловіка про виключення відомостей про нього як батька з актового запису про народження дитини позовної давності не встановлено.

Отже, процедура оспорювання батьківства дає можливість чоловіку в судовому порядку виключити відомості про себе як батька дитини з актового запису про народження дитини, якщо він дійсно не є біологічним батьком цієї дитини.

Спеціаліст I категорії відділу державної реєстрації актів

цивільного стану управління державної реєстрації

Головного територіального управління юстиції у

Чернігівській області

Марія Вознюк 

Порядок призначення державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітям - інвалідам

Законом України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам» гарантовано право дітей-інвалідів та інвалідів з дитинства на матеріальне забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України та їх соціальну захищеність шляхом встановлення державної соціальної допомоги на рівні прожиткового мінімуму.

Кому надається допомога?

Державна соціальна допомога надається інвалідам з дитинства і дітям-інвалідам віком до 18 років. Причина, група інвалідності, строк, на який встановлюється інвалідність, визначаються органом медико-соціальної експертизи згідно із законодавством України з одночасним роз’ясненням інвалідам з дитинства їх права на державну соціальну допомогу.

Куди звертатися за допомогою?

Державна соціальна допомога призначається структурними підрозділами з питань соціального захисту населення районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, виконавчих органів міських, районних у містах (крім міст Києва та Севастополя) рад місцевими органи з питань соціального захисту населення.

Які документи необхідно подати?

Для призначення державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства і дітям-інвалідам подаються такі документи:

- заява про призначення усіх видів соціальної допомоги встановленої форми;

- паспорт або в разі його відсутності інший документ, що може засвідчувати особу, яка подає заяву;

- довідка про реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер

паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили про це відповідний орган державної податкової служби і мають відмітку у паспорті);

- оригінал та копія свідоцтва про народження дитини-інваліда;

- довідка з місця навчання із зазначенням факту перебування на повному державному утриманні;

- довідка про місце проживання інваліда з дитинства або дитини-інваліда чи копія паспорта інваліда з дитинства або дитини-інваліда з відомостями про місце проживання;

- довідка про місце проживання законного представника, піклувальника, який подав заяву, чи копія паспорта з відомостями про місце проживання.

Іноземці та особи без громадянства додатково подають копію посвідки на постійне або тимчасове проживання.

Заява про призначення державної соціальної допомоги подається інвалідом з дитинства до місцевого органу з питань соціального захисту населення за місцем постійного проживання або за місцем фактичного проживання, при умові подання довідки про неодержання цієї

допомоги в місцевому органі з питань соціальн ого з ахисту населення за місцем постійного проживання.

Заява про призначення державної соціальної допомоги інваліду з дитинства, який визнаний недієздатним, а також на дитину-інваліда подається о дним із законних представників за місцем постійного проживання або за місцем фактичного проживання особи, яка подає заяву, при умові подання довідки про неодержання цієї допомоги в місцевому органі з питань соціального захисту населення за місцемпостійного проживання.

Яка процедура призначення?

Державна соціал ьна допомога призначається з дня звернення за її призначенням.

Днем звернення за призначенням державної соціальної допомоги вважається день приймання місцевим органом з питань соціа льного захисту населення заяви з усіма необхідними документами.

Якщо заява про призначення державної соціальної допомоги надсилається поштою і при цьому подаються також всі необхідні документи, то днем звернення за державною соціальною допомогою вважається дата, вказана в поштовому штемпелі місця відправлення заяви.

У тих випадках, коли до заяви про призначення державної соціальної допомоги додані не всі необхідні документи, заявнику повідомляється, які документи повинні бути подані додатково. Якщо вони будуть подані не пізніше 3 місяців з дня відправлення повідомлення про необхідність подання додаткових документів, то днем звернення за призначенням державної соціальної допомоги вважається день прийняття або відправлення заяви про призначення такої допомоги.

Заява про призначення державної соціальної допомоги р озглядається місцевими органами з питань соціального захисту населення не пізніше 10 днів після надходження заяви з усіма необхідними документами.

Державна соціальна допомога інвалідам з дитинства, призначаєтьс я на весь час інвалідності, встановленої органами медико-соціальної експертизи.

На дітей-інвалідів державна соціальна допомога призначається на строк, зазначений у медичному висновку про дитину-інваліда, який видається у порядку, встановленому Міністерством охорони здоров’ я У країни, але не більш як по місяць досягнення дитиною-інвалідом 18-річного віку включно.

На дітей-інвалідів державна соціальна допомога призначається законному представнику. Діти-інваліди віком від 16 до 18 років можуть бути отримувачами державної соціальної допомоги на себе, якщо вони набули неповної або повної цивільної дієздатності. Надання особам неповної або повної цивільної дієздатності здійснюється відповідно до чинного законодавства України.

Якщо над дитиною-інвалідом, із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, яка перебуває у навчальному закладі, закладі охорони здоров’я або закладі соціального захисту населення, не встановлено опіку чи піклування або не призначено опікуна чи піклувальника, опіку або піклування над нею здійснює цей заклад в особі керівника цієї установи.

Який розмір допомоги?

Державна соціальна допомога інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам призначається у таких розмірах:

- інвалідам з дитинства I групи - 100 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність;

- інвалідам з дитинства II групи - 80 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність;

- інвалідам з дитинства III групи - 60 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втра тили працездатність;

- на дітей-інвалідів віком до 18 років - 70 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Державна соціальна допомога призначається на кожного інваліда з дитинства чи дитину-інваліда відповідно.

Статтею 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2015 рік» передбачено, що у 2015 році прожитковий мінімум на місяць для осіб, які втратили працездатність, становить: з 1 січня 2015 року - 949 гривень, з 1 грудня - 1074 гривні.

Головний спеціаліст відділу реєстрації нормативно-правових

актів, правової роботи та правової освіти Головного

територіального управління юстиції у Чернігівській області

 Марія Плеті

Cучасні системи розрахунків

Чому ПАТ «Чернігівгаз» не може задіяти більш сучасні системи розрахунків, аби економити час споживачів, наприклад, як це зробили у «Чернігівводоканалі», коли через Інтернет можна досить швидко здійснити оформлення витраченого газу? 

— З лютого 2015 року показання лічильників газу від споживачів м. Чернігова та Чернігівського району приймаються за новим багатоканальним телефоном 65-15-04. З переліку старих номерів робочим поки що залишається тел. 65-18-21.

Новий номер 65-15-04 був надрукований в розрахункових квитанціях за січень, а також проанонсований на сайті ПАТ «Чернігівгаз» та на сторінці облгазу в соціальній мережі Фейсбук. Також для зручності та оперативного сбору інформації, з 01 березня 2015 року ПАТ «Чернігівгаз» надає можливість передавати показання газових лічильників СМС–повідомленнями за номером 067-244-99-38, а також надсилати показання електронною поштою на адресу contact@cngas.com.ua.

Просимо звернути увагу на зміст Вашого СМС–повідомлення або електронного листа. Вам необхідно обов’язково вказати особовий рахунок, адресу та показання ГАЗОВОГО лічильника. Дані в СМС повинні відокремлюватися знаком * (зірочка).

Наприклад, Ваш особовий рахунок – 1000111111, адреса – Горького, б. 100, кв.1, показання газового лічильника – 14560.

Ваше СМС – повідомлення повинно виглядати так: 1000111111*Горького 100, кв.1*14560  Режим доступу

 Керівник прес-служби ПАТ «Чернігівгаз» Наталія Свириденко

Огляд запитань та відповідей, які виникають при застосуванні Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення" від 02.03.2015р. № 213

З 1 квітня 2015 року набуває чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» №213-VIII від 02.03.2015, яким, зокрема, встановлюється  особливий порядок виплати пенсії працюючим пенсіонерам.

Незалежно від факту роботи та посади, на якій працюють пенсіонери, призначена пенсія (незалежно від її виду та Закону, згідно з яким призначена) виплачується в повному обсязі інвалідам І та ІІ груп, інвалідам війни ІІІ групи та учасникам бойових дій, особам, на яких поширюється чинність пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», та особам, на яких поширюється дія пункту 3 Прикінцевих положень Закону.

         1. Пенсіонер є інвалідом ІІІ групи, перебуває на державній службі,  знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи поширюються на таку особу зміни, зазначені у Законі в частині припинення виплати пенсії для працюючих державних службовців?

         У період перебування пенсіонера у відпустці по догляду  за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, виплата пенсії здійснюється у розмірі 85 відсотків призначеного розміру, оскільки особа вважається працюючою, але фактично не працює на посаді державного службовця.

        2. З яких строків поновлюється виплата пенсії після звільнення з роботи  або змінюється порядок її виплати після звільнення з посади?

         Виплата пенсії в повному обсязі поновлюється з наступного дня після звільнення з роботи. Порядок виплати змінюється з наступного за днем звільнення з посади.

        3. Чи виплачується пенсія, призначена відповідно до Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів», у період роботи на посаді журналіста державного/комунального засобу масової інформації.

        При нарахуванні пенсії журналісту державного або комунального засобу масової інформації застосовуються норми, методика та порядок нарахування пенсії державному службовцю. Законом України «Про державну службу» передбачено обмеження виплати пенсії в період роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», тому у період роботи на посаді журналіста державного/комунального засобу масової інформації пенсія не виплачується (крім інвалідів І та ІІ груп, інвалідів війни ІІІ групи, учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється чинність пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», та осіб, на яких поширюється дія пункту 3 Прикінцевих положень Закону).

         4. Пенсіонер працює на умовах цивільно-правового договору. Чи буде виплачуватися пенсія у період отримання доходу за виконану роботу?

         Якщо пенсіонер працює не на умовах трудового договору або виконує роботи на підприємствах, установах, організаціях або у фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру, пенсія виплачується у розмірі 85%, але не менше 1423,50 грн.

         Пунктом першим статті 11 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» зазначених осіб віднесено до працюючих, за яких сплачуються відповідні внески.

        Згідно з п. 2.21 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1, документами, які підтверджують, що особа не працює (не провадить діяльність, пов’язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування), є: трудова книжка, індивідуальні відомості про застраховану особу, що надаються відділом персоніфікованого обліку, та відомості про відсутність інформації про державну реєстрацію фізичної особи - підприємця за наявними в органі, що призначає пенсію, даними.

Відповідно до пункту 2 частини другої статті 16 Закону, особа надає на вимогу органу, що призначає пенсію, документи, що засвідчують відповідні відомості (у тому числі копію трудової книжки із записом про працевлаштування та/або копію цивільно-правового договору).

5. З квітня 2011 року особа отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України “Про наукову і науково-технічну діяльність”. По даний час продовжує працювати на науковій посаді на умовах контракту. Як буде виплачуватися  пенсія   з 1 квітня 2015 року?

         Статтею 24 Закону України “Про наукову і науково-технічну діяльність” в редакції, чинній з 1 квітня 2015 року, передбачено, що пенсія, призначена особі відповідно  цієї статті (крім осіб, які мають право на виплату пенсії в повному обсязі), в період роботи, зокрема на науковій посаді, виплачується в розмірі, обчисленому відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі - Закон).

Згідно зі статтею 47 Закону,  тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, під час роботи особи на інших посадах/роботах, в тому числі на науковій посаді, пенсія, призначена відповідно до цієї статті (крім осіб, які мають право на виплату пенсії в повному обсязі), розмір якої перевищує 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, виплачується в розмірі 85 відсотків призначеного розміру, але не менше 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Порядок виплати пенсії працюючим пенсіонерам встановлюється законодавством незалежно від дати її призначення.

Зважаючи на викладене, з 1 квітня 2015 року у період роботи на науковій посаді пенсія виплачується в розмірі 85 відсотків від її розміру, обчисленого відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Розмір пенсійної виплати після застосування зазначеного порядку не може бути нижче 1423,50 грн.

6. Особі призначено  пенсію відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, вона працює на посаді державного службовця. Чи буде припинено  виплату пенсії, у зв’язку зі змінами, внесеними до законодавства з 1 квітня 2015 року?

Статтею 47 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” визначено, що тимчасово, у період з             1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, у період роботи особи на посадах, які дають право на призначення пенсії у порядку та на умовах, передбачених, зокрема Законом України “Про державну службу”, пенсії, призначені відповідно до цього Закону, не виплачуються.

Тому виплата такої пенсії у період роботи на посаді державного службовця припиняється (крім інвалідів І та ІІ груп, інвалідів війни ІІІ групи, учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється чинність пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», та осіб, на яких поширюється дія пункту 3 Прикінцевих положень Закону).

7. Отримую пенсію, призначену відповідно до статті 54 Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”, працюю в Національній гвардії України на посаді державного службовця. Чи буде припинено мені виплату пенсії з 1 квітня 2015 року?

Відповідно до статті 54 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (в редакції, що діятиме з 01.04.2015), тимчасово, у період з 01.04.2015 по 31.12.2015, особам, яким пенсія призначена відповідно до цього Закону, у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії у порядку та на умовах, передбачених, зокрема, Законом України «Про державну службу», пенсії, призначені відповідно до цього Закону, не виплачуються. Після звільнення з роботи виплата пенсії відповідно до цього Закону поновлюється.

Відповідно до п.3 Прикінцевих положень Закону, обмеження щодо виплати пенсії, передбачені цим Законом, не застосовуються протягом особливого періоду до пенсій, що призначені особам, які перебувають, зокрема, на посадах у Національній гвардії України.

Тому виплата такої пенсії у період роботи продовжується.

8. Особа отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”.  Як з 01.04.2015 буде проводитися їй виплата в період роботи юристом у приватній фірмі?

 Виплата призначеної пенсії буде здійснюватись у повному обсязі.

9. Особа отримує пенсію за віком, призначену відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” в розмірі 1600 грн. В якому розмірі  буде виплачуватись пенсія з 1 квітня 2015 року в період роботи приватним підприємцем?

Згідно зі статтею 47 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”,  тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, під час роботи особи на інших посадах/роботах, в тому числі приватним підприємцем, пенсія, призначена відповідно до цієї статті (крім осіб, які мають право на виплату пенсії в повному обсязі), розмір якої перевищує 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, виплачується в розмірі 85 відсотків призначеного розміру, але не менше 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

З 1 квітня 2015 року розмір пенсії до виплати становитиме 1423,50 грн. (1600 грн. х 85% = 1360 грн., але не менше 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність).

10. В якому порядку буде проводитись сплата податку на доходи фізичних осіб і військового збору по пенсіях працюючих пенсіонерів з 1 квітня 2015 року?

 Базою для оподаткування є розмір пенсій та щомісячного довічного грошового утримання, який після визначення 85 відсотків призначеного розміру пенсії працюючих пенсіонерів перевищує 3654,00 грн. на місяць – у частині такого перевищення.

Наприклад, розмір пенсії з урахуванням надбавок, підвищень відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»  становить  5000,00 грн. Якщо пенсіонер працює не на посадах, які дають право на призначення пенсії/щомісячного довічного грошового утримання у порядку та на умовах, передбачених законами України "Про державну службу", "Про прокуратуру", "Про статус народного депутата України", "Про судоустрій і статус суддів", пенсія виплачується в розмірі 85 відсотків призначеного розміру, але не менше 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, тобто 4250,00 грн.

Оскільки розмір пенсії перевищує 3654,00 грн. на місяць, розмір пенсії в частині 596,00 грн. підлягає оподаткуванню. Податок на доходи фізичних осіб становить 15 відсотків – 89,40 грн., військовий збір – 8,94 грн.

До виплати пенсіонер отримає 4151,66 грн.

11. Чи можливо віднести пенсіонерів до категорії непрацюючих на підставі даних системи персоніфікованого обліку: 

- чи можливо вважати особу непрацюючою в період, коли сплата страхових внесків відсутня;

- чи вважається станом на 01.04.2015 дана особа непрацюючою, за відсутності інформації про сплату страхових внесків за 2014 рік.

 Вирішення питання щодо віднесення особи до непрацюючої залежить від даних, наявних в трудовій книжці, в даних системи персоніфікованого обліку внесків та в  Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

12. Чи слід вважати працюючим пенсіонера, який перебуває на обліку в службі зайнятості з виплатою чи без виплати допомоги по безробіттю?

Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення», зареєстрований безробітний – це особа працездатного віку, яка зареєстрована в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, як безробітна і готова та здатна приступити до роботи. Статтею 4 Закону перелічені особи, які належать до зайнятого населення. Враховуючи викладене, вважати пенсіонера, який згідно з даними СПОВ перебуває на обліку в службі зайнятості з виплатою чи без виплати допомоги по безробіттю працюючим, немає підстав.

13. Змінено редакцію частини третьої статті 42 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”. З урахуванням якого розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, будуть проводиться перерахунки пенсій після звільнення пенсіонера з роботи у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року?

 Після звільнення пенсіонера з роботи пенсія перераховується відповідно до ч. 3 ст. 42 Закону з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, який встановлено на дату звільнення з роботи.

14. Громадянину С., 1945 року народження, призначена пенсія у зв'язку з втратою годувальника за померлу дружину відповідно до Закону України “Про державну службу”. Працює на посаді журналіста комунального засобу масової інформації. В якому розмірі буде виплачуватися пенсія з 1 квітня 2015 року?

             В період роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» пенсія не виплачується, незалежно від її виду.

15. Пенсіонер є інвалідом ІІ групи і працює на посаді, що відноситься до державної служби в органах доходів і зборів.

Чи поширюються на особу, яка є інвалідом ІІ групи і працює на посаді,  що відноситься до державної служби в органах доходів і зборів зміни, зазначені у Законі України «Про внесення змін до Митного кодексу України щодо посадових осіб органів доходів і зборів» №214-VIII від 02.03.2015 в частині припинення виплати пенсії для працюючих працівників органів доходів і зборів?

Відповідно до статті 37 Закону України “Про державну службу”, пенсія по інвалідності І та ІІ групи призначається відповідно до цього Закону при умові звільнення з державної служби.

У період роботи на посаді, яка дає право на призначення пенсії в порядку та на умовах, визначених Законом України “Про державну службу”, за бажанням особи, пенсія по інвалідності призначається відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. 

         Згідно зі статтею 47 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”,  тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, під час роботи особи (крім інвалідів І та ІІ груп, інвалідів війни ІІІ групи та учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія пункту І статті 10 Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”) на посадах, які дають право на призначення пенсії, зокрема, у порядку та на умовах, передбачених Законом України “Про державну службу”, пенсія не виплачуються.

Зважаючи на те, що особа є інвалідом ІІ групи, виплата призначеної пенсії здійснюватиметься в повному обсязі.

Аналогічно вирішується питання виплати пенсій інваліду ІІ групи, який працює на посаді в контролюючому органі.

16. Пенсіонер з 01.04.2014 працює на посаді державного службовця. З 28.04.2014 увільнений від роботи в зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку на особливий період, але не більше одного року. Чи буде припинено виплату пенсії з 01.04.2015 ?

 Статтею 37 Закону України “Про державну службу” передбачено, що тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, особам, на яких поширюється дія цього Закону, у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії, зокрема у порядку та на умовах, передбачених, зокрема цим Законом, пенсії, призначені відповідно до цієї статті, не виплачуються.

Зазначений порядок виплати пенсії не застосовується протягом особливого періоду до пенсій, що призначені особам, які беруть участь в Антитерористичній операції.

Така участь підтверджується відповідною довідкою, виданою органом, яким особу було залучено до такої участі.

17. Гр. М. отримує пенсію за віком відповідно до Закону України  «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та продовжує працювати на посаді державного службовця. У липні 2015 року набуде право на перерахунок пенсії відповідно до ч.4 ст.42 зазначеного закону. Чи матиме право особа на перерахунок пенсії?

Так, особа має право на перерахунок відповідно до ч. 4 ст.42 Закону, оскільки зміни не стосуються визначення права на призначення/перерахунок пенсії.

18. Особа отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, станом на 1 квітня 2015 року працює за договором цивільно-правового характеру (має право на індексацію пенсії). Розмір призначеної пенсії становить 1400 грн., розмір пенсії з індексацією – 1579,36 грн., тобто більше ніж 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Як  буде виплачуватись у даному випадку пенсія?

Згідно зі статтею 47 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”,  тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, під час роботи особи, пенсія призначена відповідно до цього Закону (крім осіб, які мають право на виплату пенсії в повному обсязі), розмір якої перевищує 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, виплачується в розмірі 85 відсотків призначеного розміру, але не менше 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Зважаючи на викладене, з 1 квітня 2015 року особа, яка працює за договором цивільно-правового характеру, отримуватиме пенсію в розмірі 85 відсотків від призначеного розміру, але не менше ніж 1423,50 грн.

19. Які документи мають надавати працюючі особи для уточнення характеру та періоду роботи після 1 квітня 2015 року?

             Після призначення пенсії особа повідомляє орган, що призначає пенсію, за місцем перебування на обліку як одержувача пенсії, про дату працевлаштування, вид зайнятості шляхом подання заяви.

При цьому особа надає документи, що засвідчують відповідні відомості (у тому числі копію трудової книжки із записом про працевлаштування, довідку, витяг з наказу, копію цивільно-правового договору).

20. Особа одержує пенсію за віком відповідно до Закону України “Про державну службу”, працює на науковій посаді. Чи буде відноситись дана робота до інших посад?

Статтею 37 Закону України “Про державну службу” (в редакції з 1 квітня 2015 року) чітко визначено, під час роботи на яких посадах пенсія, призначена відповідно до цієї статті, не виплачуватиметься. Зважаючи на те, що час роботи особи на посаді, яка дає право на призначення пенсії відповідно до статті 24 Закону України “Про наукову і науково-технічну діяльність”, вказаною нормою не зазначено, під час застосування особливого порядку виплати пенсії роботу на науковій посаді слід розцінювати, як роботу на інших посадах.

Про підтвердження пільгового стажу

Як підтвердити пільговий стаж якщо підприємство ліквідовано?

Постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006  № 18-1 затверджено Порядок підтвердження періодів роботи, які зараховуються в трудовий стаж для призначення пенсій на пільгових умовах або за вислугу років, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 24.11.2006 за № 1231/1310 (далі – Порядок), яким визначено механізм підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, у випадку ліквідації підприємств, установ або організацій без визначення правонаступника.

Згідно із пунктом 11 Порядку, для підтвердження стажу роботи до органів Пенсійного фонду України за місцем проживання необхідно надати наступні документи:

1) заяву про підтвердження стажу роботи;

2) довідку з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб - підприємців про ліквідацію підприємства, установи, організації;

3) трудову книжку;

4) документи, видані архівними установами, а саме:

- довідку про заробітну плату (за весь період пільгової роботи);

- копії документів про проведення атестації робочих місць (у разі її проведення);

- копії документів про переведення на іншу роботу, на роботу з неповним робочим днем, про надання відпусток без збереження заробітної плати (в разі відсутності - довідку про їх відсутність);

5) та інші документи, які можуть підтвердити виконання робіт, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах.

Медична та соціальна реабілітація потерпілих на виробництві

- Який порядок забезпечення потерпілих на виробництві санаторно-курортним лікуванням?

- У якому разі і якими модифікаціями автомобілів забезпечуються інваліди внаслідок трудового каліцтва?

- Надається чи ні санаторно-курортна путівка потерпілому на виробництві, якому згідно висновку МСЕК визнано санаторно-курортне лікування, але він не визнаний інвалідом трудового каліцтва?

- В якому розмірі Фонд фінансує витрати потерпілому на протезування зубів, слухового апарату, очного протезування, придбання окулярів, контактних лінзів, постільну та натільну білизну, постільні речі та перуки.

Який порядок забезпечення потерпілих на виробництві санаторно-курортним лікуванням?

Зазначене питання регулюється Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» (далі – Закон) та Положенням про забезпечення потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання путівками для санаторно-курортного лікування, затвердженим постановою правління Фонду від 31.10.2007 №49 (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 26.12.2007 за №1400/14667) (зі змінами).

Відповідно до частини п'ятої статті 34 Закону потерпілому, який став інвалідом, періодично, але не рідше одного разу на три роки, а інвалідам I групи щорічно безоплатно за медичним висновком надається путівка для санаторно-курортного лікування.

Згідно з пунктом 2.6 Положення потерпілі, які стали інвалідами, забезпечуються санаторно-курортним лікування періодично згідно з рішенням МСЕК, а саме:

- інваліди І групи щороку;

- інваліди ІІ групи один раз на два роки або щороку на підставі індивідуальної програми реабілітації;

- інваліди ІІІ групи один раз на три роки, один раз на два роки або щороку на підставі індивідуальної програми реабілітації.

У якому разі і якими модифікаціями автомобілів забезпечуються інваліди внаслідок трудового каліцтва?

Відповідно до частини шостої статті 34 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», за наявності у потерпілого відповідно до висновків МСЕК медичних показань для одержання автомобіля Фонд соціального страхування від нещасних випадків компенсує вартість придбання автомобіля з ручним керуванням, запасних частин до нього, пального, а також ремонту і технічного обслуговування та навчання керуванню автомобілем у розмірах, встановлених Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 1 березня 2006 р. №221 «Про забезпечення інвалідів автомобілями вітчизняного виробництва» (зі змінами) інвалід, якому виділяється автомобіль з ручним або звичайним керуванням, за бажанням може одержати автомобіль іншої марки, ніж визначено з цією метою Кабінетом Міністрів України, за умови його відповідності модифікації, визначеній згідно з висновком медико-соціальної експертної комісії, і сплати різниці у вартості обраного автомобіля та марки автомобіля, визначеної Кабінетом Міністрів України. При цьому автомобіль для забезпечення інваліда повинен бути виготовлений підприємством – виконавцем державного замовлення та замовлення Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань на поставку автомобілів.

Відповідно до Порядку забезпечення інвалідів автомобілями, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19 липня 2006 року №999 (далі-Порядок), забезпечення автомобілями інвалідів за місцем реєстрації здійснюється Міністерством соціальної політики Автономної Республіки Крим, відповідними структурними підрозділами обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій або управліннями виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі.

Підставою для забезпечення інвалідів автомобілями є заява потерпілого, документи, зазначені у пункті 34 цього Порядку, та висновок обласної, центральної міської у містах Києві та Севастополі, республіканської в Автономній Республіці Крим медико-соціальної експертної комісії (далі - відповідно облМСЕК, ЦМСЕК, КрМСЕК) про наявність у інваліда медичних показань для забезпечення автомобілем.

Комісія МСЕК відповідно до переліку медичних показань для забезпечення інвалідів автомобілями визначає потребу в забезпеченні автомобілем і визначає модифікацію автомобіля.

Перелік медичних показань затверджено наказом Міністерства охорони здоров'я України від 23.01.1995 року №13, та зареєстровано Міністерством юстиції України 10.02.1995 року за №34/570.

Надається чи ні санаторно-курортна путівка потерпілому на виробництві, якому згідно висновку МСЕК визнано санаторно-курортне лікування, але він не визнаний інвалідом трудового каліцтва?

На підставі п.5 ст. 34 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” потерпілому, який став інвалідом, періодично але не рідше одного разу на три роки, а інвалідам І групи щорічно, безоплатно за медичним висновком надається путівка для санаторно–курортного лікування; у разі самостійного придбання путівки її вартість компенсує Фонд соціального страхування від нещасних випадків у розмірі, встановленому правлінням Фонду.

Тобто, потерпілому, якому згідно висновку МСЕК призначено санаторно-курортне лікування за наслідками виробничої травми, але він не визнаний інвалідом трудового каліцтва, Фонд не відшкодовує відповідні витрати на лікування.

В якому розмірі Фонд фінансує витрати потерпілому на протезування зубів, слухового апарату, очного протезування, придбання окулярів, контактних лінзів, постільну та натільну білизну, постільні речі та перуки.

На підставі підпункту «д» п.5 ст.21 та п.4 ст. 34 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» Фонд соціального страхування від нещасних випадків забезпечує потерпілого необхідними лікарськими засобами, протезами, ортопедичними, коригуючими виробами, окулярами, слуховими апаратами, зубопротезуванням (за винятком протезування з дорогоцінних металів ), якщо потребу в них визначено потерпілому висновками МСЕК.

Згідно пунктів 1.2; 2.2 Положення про забезпечення потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання слуховими апаратами, зубопротезуванням, очним протезуванням, окулярами, контактними лінзами, постільною та натільною білизною, постільними речами, гігієнічними виробами, перуками, затвердженого постановою правління Фонду від 30.11.2010 №35 та зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 11 лютого 2011 р. за №186/18924, забезпечення потерпілих слуховими апаратами, зубопротезуванням, очним протезуванням, окулярами, контактними лінзами, постільною та натільною білизною, постільними речами, гігієнічними виробами, перуками (далі – вироби та послуги) здійснюється за рахунок коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України робочими органами виконавчої дирекції Фонду в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі відповідно до укладених договорів із суб'єктами господарювання незалежно від їх форми власності, які виготовляють, поставляють, ремонтують, надають потерпілим зазначені вироби та послуги.

У разі самостійного придбання виробів та послуг фінансування здійснюється робочими органами виконавчої дирекції Фонду шляхом відшкодування витрат потерпілим, законним представникам потерпілих на підставі рахунків та інших документів, що підтверджують їх витрати, за умови перебування потерпілого на обліку для забезпечення виробами та послугами.

Якщо вироби та послуги придбано у суб'єкта господарювання, з яким укладено договір, відшкодування здійснюється у розмірі, що не перевищує ціну, зазначену в специфікації до укладеного договору.

Якщо вироби та послуги було придбано у суб'єкта господарювання, з яким не укладено договір, відшкодування здійснюється у розмірі, не вищому за ціну суб'єктів господарювання, з якими укладено договори.

Рішення про відшкодування витрат потерпілим, законним представникам потерпілих приймається робочим органом виконавчої дирекції Фонду протягом не більше ніж десяти робочих днів з дня отримання документів, що підтверджують їх витрати.