Розрахунок середньої заробітної плати для виплати вихідної допомоги

    На підприємстві, де я працювала, у зв'язку з виходом на пенсію працівникам виплачується вихідна допомога в трикратному розмірі середньої заробітної плати працівника.
    Як правильно розрахувати середню зарплату для виплати такої допомоги?
Ю. Писаренко, Черкаська обл.

   Відповідь. Розрахунок середньої заробітної плати для виплати вихідної допомоги здійснюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100 (далі — Порядок).

   Згідно з п. 2 Порядку у всіх випадках збереження середньої заробітної плати (крім оплати часу відпусток та компенсації за невикористану відпустку) середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарних місяці роботи, що5, передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.
   Пунктом 3 Порядку встановлено, що до складу виплат, які враховуються при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження, включаються основна заробітна плата, доплати і надбавки, премії, які не носять разового характеру, винагороди за підсумками роботи за рік і вислугу років, індексація тощо.
   При цьому премії включаються в заробіток того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату. Якщо число робочих днів у розрахунковому періоді відпрацьовано не повністю, премії, винагороди та інші заохочувальні виплати під час"обчислення середньої заробітної плати за останні два календарних місяці враховуються пропорційно до часу, відпрацьованого в розрахунковому періоді.
   Тобто якщо премія у звітному місяці виплачується за попередній місяць, а число робочих днів розрахункового періоду відпрацьовано не повністю, то премії під час обчислення середньої заробітної плати за останні два місяці враховуються пропорційно до часу, відпрацьованого в розрахунковому періоді (протягом двох розрахункових місяців).  

   Виплати, які не враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, встановлено п. 4 Порядку.
   Зокрема, при обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці не враховуються одноразові виплати, а також виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатні.

Джерело:   Розрахунок середньої заробітної плати для виплати вихідної допомоги // Праця та зарплата. - 2020. - № 19. - С. 9.

Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41