Нардепи зареєстрували в українському парламенті черговий законопроєкт щодо виплат додаткової грошової винагороди військовим. Зокрема у ньому пропонується визначати її розмір залежно від розміру мінімальної зарплати.
Група народних депутатів 15 травня зареєструвала у Верховній Раді законопроєкт “Про внесення змін до статті 9 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” щодо виплати додаткової винагороди”.
У пояснювальній записці до документа зазначається, що згідно з наказом Міноборони наразі військові отримують додаткову винагороду до дати звільнення, що “є необґрунтованим, оскільки після звільнення військовослужбовцям дуже важко влаштуватися на роботу, а тому необхідно передбачити таку виплату після звільнення”.
“Необхідно також зазначити, що на даний час розмір додаткової винагороди визначено в абсолютних сумах, які не збільшуються у зв’язку з інфляцією”, – зауважують автори законопроєкту.
Тому нардепи пропонують законодавчо визначити:
- умови виплати додаткової винагороди;
- виплату додаткової винагороди протягом трьох місяців після звільнення зі служби.
А також – встановлення розміру додаткової винагороди залежно від розміру мінімальної зарплати:
- не менше 16-ти мінімальних зарплат, що на даний час склало б 107200 гривень (6700*16), а фактично виплачується на даний час 100000 гривень;
- не менше 9-ти мінімальних зарплат, що на даний час склало б 60300 гривень (6700*9), а фактично виплачується на даний час 50000 гривень;
- не менше 5-ти мінімальних зарплат, що на даний час склало б 33500 гривень (6700*5), а фактично виплачується на даний час 30000 гривень.
“Визначення розміру додаткової винагороди залежно від розміру мінімальної заробітної плати сприятиме її збільшенню при збільшенні розміру мінімальної заробітної плати”, – підкреслюють депутати.
У разі прийняття даного закону він набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
За матеріалами інформаційного порталу "Юридичний факт"
Немає коментарів:
Дописати коментар