Чи має право застрахована особа здійснити доплату до мінімального страхового внеску за окремі місяці роботи, якщо за даними системи персоніфікованого обліку за ці періоди відсутня сплата страхових внесків?
Згідно з абзацом другим частини 3 статті 24 Закону 1058, якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, менша, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення відповідної доплати до суми страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою ніж мінімальний страховий внесок.
Порядок здійснення такої доплати визначений у розділі 15 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України 19.12.2003 № 21-1 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.01.2004 за № 64/8663.Зважаючи на зазначене, якщо за даними системи персоніфікованого обліку за окремі місяці у застрахованої особи відомості про сплату страхових внесків взагалі відсутні, підстав для проведення доплати відповідно до абзацу другого частини З статті 24 Закону 1058 за ці місяці немає.
Джерело: Щодо періодів, які зараховуються до страхового стажу (стаття 24) // Вісник Пенсійного фонду України. - 2019. - № 6. - С. 37.
Журнал знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41
Немає коментарів:
Дописати коментар