Призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу»

   Чи враховується до складу заробітної плати під час обчислення пенсії державного службовця виплата за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього держслужбовця?

   Постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 № 622 затверджено Порядок призначення пенсій деяким категоріям осіб (далі — Порядок).

   Пунктом 4 Порядку передбачено, що пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60% від суми їхньої заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення щодо призначення пенсії не є державними службовцями, — заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
   Статтею 52 Закону України «Про державну службу» визначено надбавки, доплати та премії, які нараховуються державним службовцям. Пунктом 3 цієї статті передбачено виплату за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього держслужбовця.
   Отже, під час призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» виплата за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього держслужбовця враховується в заробіток, з якого обчислюється розмір пенсії.

Джерело: Призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» // Пенсійний кур'єр. - 2016. - 6 січня (№ 1). - С. 4.

Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41.