Translate

середу, 7 лютого 2018 р.

Оподаткування доходів працівників — 2018

Розглянемо, що зміниться у 2018 році в частині оподаткування доходів працівників військовим збором, ПДФО та ЄСВ
Військовий збір 

    Почнемо з цього платежу, адже в ньому змін не виникло жодних.
Як і доходи, усі виплати, що нараховані (виплачені) працівникам із утриманням з них ПДФО, оподатковуються і військовим збором.
    Без змін залишаються строки сплати військового збору та звітування за ним.
Податок на доходи фізичних осіб (ПДФО)
    Основні моменти, які кожен податковий агент (і його бухгалтер) повинен знати – ставки ПДФО, порядок визначення бази оподаткування (навіть, «натуральний» коефіцієнт), порядок і форма звітування, строки сплати ПДФО до бюджету залишилися незмінними.
Що ж змінилося?
    Законом про Держбюджет-2018 передбачена мінімальна зарплата з 1 січня 2018 року -  3723 гривень (у погодинному розмірі - 22,41 грн), прожитковий мінімум для працездатних осіб - 1762 грн. На цих показниках базуються зміни, про які ми розповімо далі.
Податкова соцпільга у 2018 році
    Згідно з пп. 169.1.1 ПКУ  податкова соціальна пільга надається для будь-якого платника податку в розмірі, що дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року. Отже, у 2018 році її базовий розмір (100%) становитиме 1762,00 грн х 50% = 881,00 грн.
Відповідно до абз. 1 пп. 169.4.1 ПКУ податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує певний поріг - суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.  У 2018 році цей поріг становитиме 1762,00 х 1,4 = 2470,00 грн.
    Не забувайте: граничний розмір доходу, який дає право на отримання ПСП одному з батьків у випадку та у розмірі, передбачених пп. 169.1.2 ПКУ, визначається як добуток порогу застосування ПСВ та відповідної кількості дітей.
    Докладніше все це у цифрах наводимо у Таблиці 1.

Немає коментарів:

Дописати коментар