Виплата працівникам клубних закладів доплати за вислугу років
Чи
може клубний заклад і І проводити доплату за вислугу років за
попередньо відпрацьовані місяці, за які не було проведено оплати у
зв'язку з відсутністю коштів?
Т. Шуляк, Чернігівська обл.
Т. Шуляк, Чернігівська обл.
Відповідь.
За частиною 3 ст. 29 Закону України «Про культуру» працівники у сфері
культури, педагогічні працівники закладів освіти сфери культури мають
право на допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки в
розмірі посадового окладу, а також на матеріальну допомогу для
вирішення соціально-побутових питань і доплату за вислугу років у розмірах і порядку, встановлених Кабінетом Міністрів України.
Постановою Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 р. № 1026 «Питання
виплати працівникам державних і комунальних клубних закладів, парків
культури та відпочинку, центрів (будинків) народної творчості, центрів
культури та дозвілля, інших культурно-освітніх центрів доплати за
вислугу років, допомоги для оздоровлення та матеріальної допомоги для
вирішення соціально-побутових питань», що набрала чинності з 1 січня 2016 р.. затверджено, зокрема, порядок виплати доплати за вислугу років
і перелік посад працівників державних і комунальних клубних закладів,
парків культури та відпочинку, центрів (будинків) народної творчості,
центрів культури та дозвілля, інших культурно- освітніх центрів, які
мають право на виплату такої доплати.
Відповідно до п. З цієї постанови доплата
за вислугу років виплачується за рахунок коштів спеціального фонду,
коштів, одержаних від господарської діяльності, а також з інших джерел,
не заборонених законодавством.
За пунктом 1 Порядку
складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання
кошторисів бюджетних установ, затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 28.02.2002 р. № 228 (далі — Порядок), основним
плановим фінансовим документом бюджетної установи є кошторис.
Кошторис має такі складові частини:
загальний фонд, який містить обсяг надходжень із загального фонду
бюджету та розподіл видатків за повною економічною класифікацією
видатків бюджету на виконання бюджетною установою її основних функцій;
спеціальний фонд, який містить обсяг надходжень із спеціального фонду
бюджету на конкретну мету та їхній розподіл за повною економічною
класифікацією видатків бюджету на здійснення відповідних видатків
згідно із законодавством, а також на реалізацію пріоритетних заходів,
пов'язаних з виконанням установою її основних функцій.
Згідно з абзацом другим п. 43 Порядку розпорядники
бюджетних коштів мають право провадити діяльність виключно в межах
бюджетних асигнувань, затверджених кошторисами.
Оплата праці працівників закладів культури // Праця i зарплата. - 2016. - 6 лип.(№ 25). - С. 12
Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41
Немає коментарів:
Дописати коментар