Про доплату за ведення військового обліку

   На кого покладається обов'язок ведення обліку призовників і військовозобов'язаних на підприємстві і яка доплата за цю роботу?
Н. Мазур, Рівненська обл.

   Відповідь. Згідно зі статтею 34 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» персональний облік призовників і військовозобов'язаних передбачає облік відомостей щодо призовників і військовозобов'язаних за місцем їхньої роботи або навчання та покладається на керівників підприємств, установ. організацій і навчальних закладів незалежно від підпорядкування і форми власності.

   Персональний облік призовників і військовозобов'язаних ведеться згідно з Порядком організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов'язаних, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 07.12.2016 р. № 921 (далі — Порядок).
   Відповідно до п. 11 Порядку за наявності на військовому обліку в державних органах, на підприємствах, в установах та організаціях менш як 500 призовників і військовозобов'язаних обов'язки щодо ведення військового обліку покладаються на посадову особу кадрового підрозділу або служби управління персоналом, якій установлюється доплата в розмірі до 50% посадового окладу.
    Конкретний розмір доплати до посадового окладу працівника, на якого покладено ці обов'язки, визначає керівник залежно від фактичної чисельності військовозобов'язаних і призовників у межах затвердженого фонду оплати праці.
   Виплата цієї доплати не пов'язана із виплатою інших надбавок, доплат, передбачених чинним законодавством.

Джерело: Про доплату за ведення військового обліку // Праця і зарплата. - 2019. - № 8 . -  С. 7.

Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41