Щодо права на доплату з використання дезінфікуючих засобів

    Чи має право старша медсестра закладу дошкільно ї освіти на доплату в розмірі 10% посадового окладу за використання в роботі дезінфікуючих засобів, якщо вона робить ін'єкції дітям (приготовляє та використовує в роботі дезінфікуючі засоби) ?

К. Гуськова, м. Дніпро

    Відповідь. Умови оплати праці медичних працівників визначаються згідно з наказом Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. N° 308/519 «Про впорядкування Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення» (далі — Умови), розробленим на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».

    Відповідно до п. 3.4.7 Умов працівникам. у тому числі молодшим медичним сестрам, які використовують у роботі дезінфікуючі засоби, а також працівникам, зайнятим прибиранням туалетів, установлюється доплата в розмірі 10% посадового окладу (тарифної ставки).

    При цьому наказом не визначено конкретного переліку посад (професій), за якими працівники мають право на таку доплату, як і не встановлено критеріїв визначення категорії працівників та інших обмежень.

    Основним локальним документом, яким регулюються виробничі, трудові і соціально-економічні відносини та узгоджуються інтереси працівників, власників або уповноважених ними органів, є колективний договір (ст. 1 Закону України «Про колективні договори і угоди»).

   Доплата працівникам, які використовують у роботі дезінфікуючі засоби, може встановлюватися, в тому числі старшій медичній сестрі, за переліком посад, затвердженим колективним договором, у межах коштів, передбачених на оплату праці в кошторисі, якщо виконання цих робіт передбачене посадовими обов'язками.

   Установлення цієї доплати не залежить від часу роботи працівника з

дезінфікуючими засобами, і робочі місця цих працівників не потребують проведення атестації за умовами праці в порядку, визначеному постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 р. №442.

   Рішення керівника про встановлення працівникові певних доплат, надбавок на підставі положень колективного договору або окремого положення як додатка до колективного договору оформлюється наказом по закладу, установі.

Джерело: Щодо права на доплату з використання дезінфікуючих засобів // Праця і зарплата. - 2019. - № 8 . -  С. 7.

Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41