Страховий стаж для лікарняних.

    Працюю за договором цивільно-правового характеру. Чи буде зараховано до мого страхового стажу період перебування на лікарняному?
     Цивільно-правові договори укладають для виконання певної роботи, спрямованої на одержання певних результатів праці. Після досягнення визначеної договором мети він вважається виконаним і його дія припиняється. Такі договори, як правило, укладають для реалізації разових робіт, і ці умови має бути чітко прописано в договорі. Такий договір передбачає виплату винагороди за виконану роботу. Під час оформлення цивільно-правових договорів не виникають трудові відносини, які регулює трудове законодавство, тож працівник не має права на відпустки й оплату періодів тимчасової непрацездатності.

    За умови сплати роботодавцем страхових внесків щомісяця у розмірі не меншому за мінімальний страховий внесок (2019 року — 918,06 грн) період роботи за договором цивільно-правового характеру враховується до страхового стажу працівника, оскільки страховий стаж — це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не меншій за мінімальний страховий внесок.
    Однак працівнику варто пам’ятати, що під час укладання цивільно-правового договору з роботодавцем і нарахування ним заробітної плати в розмірі меншому за мінімальний законодавство не передбачає обов’язку нараховувати єдиний внесок на суму різниці між мінімальною заробітною платою і фактично отриманим доходом працівника (частина п’ята статті 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). Відповідно особі, яка відпрацювала місяць, до страхового стажу буде зараховано лише його частину, розраховану пропорційно до суми сплаченого внеску.

Джерело:  Страховий стаж для лікарняних. // Пенсійний кур'єр. - 2019. - № 26. -  С. 4. 
 Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41