Чи є законодавчі підстави для зменшення тривалості відпустки з 56 календарних днів до 24-х для викладачів, які безпосередньо проводять навчальну діяльність із учасниками навчального процесу, є педагогами та користуються усіма наданими законодавством правами, крім щорічної відпустки, а працівники, які в ньому не задіяні, отримують відпустку — 42 календарних дні?
М. Горбач, м. Полтава
Відповідь. За частиною 1 ст. 6 Закону України «Про відпустки» щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, що відлічується з дня укладення трудового договору.
Частиною 6 цієї статті передбачено надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних, (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам у порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України.М. Горбач, м. Полтава
Відповідь. За частиною 1 ст. 6 Закону України «Про відпустки» щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, що відлічується з дня укладення трудового договору.
Такий порядок визначений постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.97 р. № 346 «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам» (зі змінами, далі — Порядок).
Перелік посад педагогічних та науково-педагогічних працівників затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. № 963 (зі змінами).
Відповідно до розділу V «Навчально-методичні (методичні) кабінети (центри)» додатка до Порядку право на щорічну основну відпустку тривалістю 42 календарних дні мають директор. завідувач, начальник, завідувач лабораторії (кабінету), методист та заступник директора (завідувача, начальника), діяльність якого безпосередньо пов'язана з організацією навчальної (наукової, методичної) роботи. Щорічна основна відпустка інших працівників, не передбачених додатком до Порядку, становить 24 календарних дні.
Джерело: Про тривалість щорічної відпустки педпрацівників // Праця та зарплата. - 2019. - № 18. - С. 18.
Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41
Немає коментарів:
Дописати коментар