Чи має право жінка (працює, 49 років) отримати відпустку для догляду за дитиною до трьох років, якщо її дочка, громадянка України, народила дитину за кордоном, є незаміжньою, студенткою денного факультету закордонного університету? Дитина теж має громадянство України. Які документи треба для цього подати і в якій формі, якщо свідоцтво про народження дитини — англійською мовою?
В. Стеценко, м. Рівне
Відповідь. Згідно зі статтею 18 Закону України «Про відпустки» (далі — Закон) та ст. 179 КЗпП відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може бути використана повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка всиновила чи взяла під опіку дитину. Згідно з ч. 4 ст. 20 Закону підставою для надання такої відпустки зазначеним вище особам є довідка з місця роботи (служби, навчання) матері дитини про те. шо вона стала до роботи до закінчення строку відпустки для догляду за дитиною і виплата їй допомоги по догляду за дитиною припинена (із зазначенням дати).
У разі надання бабусею відповідної довідки з місця навчання матері дитини їй може бути надано відпустку для догляду за дитиною на термін навчання матері дитини.
Для оформлення такої відпустки бабуся має подати відповідну письмову заяву на ім'я роботодавця, копію свідоцтва про народження дитини та довідку з місця навчання мате-ді, які доцільно перекласти на державну мову.
Джерело: Право на відпустку для догляду за дитиною // Праця та зарплата. - 2020. - № 34. - С. 12.
Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41
Немає коментарів:
Дописати коментар