До редакції надійшов лист від Анатолія Савіна, жителя смт Серпневе Одеської області. Пенсіонер пропонує нам кілька запитань, на які йому не відповіли фахівці місцевого управління Пенсійного фонду. Вони стосуються підрахунку стажу, а також доплати за понаднормовий стаж, тому будуть цікаві й іншим нашим читачам.
«Чому стаж за трудовою книжкою становить 36 років, а при розрахунку пенсії відображають лише 33 роки? І чому до уваги не взяли довідки про зарплату до 2000 року?»
До свого листа ви додали багато документів, але навіть вони не дають повної картини. У відповідях Пенсійного фонду стверджується, що фактичний стаж вашої роботи за наявними документами становить саме 33 роки. При цьому в 1980-1986 роках ви працювали в шахті і претендуєте на зарахування цього періоду до стажу в подвійному розмірі. Як ми розуміємо, до пільгового стажу цей період вам не зараховують, оскільки документи, що підтверджують пільгову роботу, видані однією шахтою, а працювали ви свого часу на іншій шахті. Тобто немає довідки про перейменування підприємства.
І, як ми розуміємо, перевірити достовірність видачі цих довідок неможливо, оскільки підприємство було в Луганській області, в районі, який зараз Україною не контролюється.
Водночас можна спробувати оскаржити це питання у Пенсійному фонді України або, у крайньому разі, звернутися до суду. Адже у трудовій книжці написано, що ви працювали з повним робочим днем під землею. А довідка, що уточнює пільговий характер роботи, потрібна передусім у тих випадках, коли за трудовою книжкою немає відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах.
Зі схожої причини для розрахунку не взяли одну з довідок про зарплату до 2000 року. Зараз за законом для розрахунку пенсії береться зарплата за всі періоди страхового стажу з 1 липня 2000 року до моменту призначення пенсії. За бажанням майбутнього пенсіонера до розрахунку може бути долучена заробітна плата за будь-які 5 років поспіль до 1 липня 2000 року, за умови підтвердження довідки про заробітну плату звичними документами. У вашому випадку довідку про зарплату в Луганській області перевірити теж неможливо, так само як не можна витребувати довідку про перейменування шахти. Що стосується другої довідки про зарплату за період роботи до'2000 року в Одеській області, то її застосовувати при розрахунку пенсії невигідно. Це випливає з відповіді Пенсійного фонду, який ви додаєте до листа. Тобто розраховувати пенсію вигідніше без цієї довідки, а лише з урахуванням зарплати за 2000-2009 роки.
Водночас можна спробувати оскаржити це питання у Пенсійному фонді України або, у крайньому разі, звернутися до суду. Адже у трудовій книжці написано, що ви працювали з повним робочим днем під землею. А довідка, що уточнює пільговий характер роботи, потрібна передусім у тих випадках, коли за трудовою книжкою немає відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах.
Зі схожої причини для розрахунку не взяли одну з довідок про зарплату до 2000 року. Зараз за законом для розрахунку пенсії береться зарплата за всі періоди страхового стажу з 1 липня 2000 року до моменту призначення пенсії. За бажанням майбутнього пенсіонера до розрахунку може бути долучена заробітна плата за будь-які 5 років поспіль до 1 липня 2000 року, за умови підтвердження довідки про заробітну плату звичними документами. У вашому випадку довідку про зарплату в Луганській області перевірити теж неможливо, так само як не можна витребувати довідку про перейменування шахти. Що стосується другої довідки про зарплату за період роботи до'2000 року в Одеській області, то її застосовувати при розрахунку пенсії невигідно. Це випливає з відповіді Пенсійного фонду, який ви додаєте до листа. Тобто розраховувати пенсію вигідніше без цієї довідки, а лише з урахуванням зарплати за 2000-2009 роки.
Джерело: Чому не обчислюють стаж у подвійному розмірі? // На пенсії. - 2020. - № 8. - С. 2.
Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41
Немає коментарів:
Дописати коментар