Як правильно вести військовий облік та які штрафи за порушення законодавства передбачено?
Заступниця директора Регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Хмельницькій області Ольга Чорна розповіла більш детально про те, яка відповідальність очікує на порушників вимог до ведення військового обліку на підприємстві.
Тепер вимоги встановлює Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою Кабміну від 30 грудня 2022 року №1487.
Згідно з цим порядком:
роботодавець має забезпечити персональний військовий облік кожного працівника чоловічої статі (виняток – чоловіки, яких виключили з військового обліку);
при прийнятті на роботу роботодавець отримує від працівника відповідний військово-обліковий документ, який він має перевірити на наявність відмітки про взяття на військовий облік;
жінок із медичною або фармацевтичною освітою, які ще не перебувають на військовому обліку в ТЦК, можна працевлаштовувати як невійськовозобов’язаних до кінця 2026 року;
про таких працівниць роботодавець зобов’язаний повідомити у ТЦК.
Для уникнення порушень під час ведення військового обліку слід послуговуватися такими документами: Конституція Україну, закон “Про оборону України” (стаття 16), закон “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, закон “Про військовий обов’язок і військову службу”, порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Відповідальність за порушення правил ведення військового обліку визначає Кодекс України про адміністративні правопорушення (КУпАП). А саме – стаття 210-1 “Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію”.
За порушення роботодавці сплачують штраф, визначений у неоподатковуваних мінімумах доходів громадян.
Штрафи, передбачені для роботодавців, – наступні:
для фізичних осіб (відповідальних осіб за ведення військового обліку) від 100 до 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (1700 – 3400 гривень);
для посадових осіб (керівників) – від 200 до 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (3400 – 5100 гривень).
За вчинення правопорушення повторно протягом року або у особливий період (воєнний час) штраф складає:
для фізичних осіб (відповідальних осіб за ведення військового обліку) від 100 до 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (3400 – 5100 гривень);
для посадових осіб (керівників) – від 200 до 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (5100 – 8500 гривень).
За матеріалами інформаційного порталу "Безоплатна правова допомога"
Немає коментарів:
Дописати коментар