Про оплату праці заступника завкафедри

    Як оплачується праця заступника завідувача кафедри — начальника навчальної частини кафедри медицини катастроф та військової медицини медичного університету?
    Чи має право такий працівник на доплату за науковий ступінь кандидата наук у граничному розмірі 15% посадового окладу, надбавку за почесне звання «заслужений» у розмірі 20%, надбавку за вищу кваліфікаційну категорію?
Р. Мальцева, м. Київ

    Відповідь. За статтею 8 Закону України «Про оплату праці» умови оплати праці працівників установ й організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України.

    Умови оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери визначені постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (далі — постанова № 1298).
    На виконання п. 6 постанови № 1298 міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади було розроблено і затверджено конкретні умови оплати праці та розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників підвідомчих бюджетних установ, закладів та організацій відповідно до Єдиної тарифної сітки з урахуванням складності, відповідальності та специфіки їхньої роботи.
    Умови та розміри оплати праці працівників військових навчальних закладів Збройних Сил- України затверджені наказом Міністра оборони України від 09.02.2006 р. № 69 «Про впорядкування умов оплати праці працівників військових навчальних закладів Збройних Сил України», зареєстрованим у Мін'юсті України 23.02.2006 р. за № 167/12041 (далі — наказ № 69).
    За пунктом 3 наказу № 69 посадові оклади заступників керівників структурних підрозділів військових навчальних закладів установлюються на 5—15% нижчі від посадового окладу відповідного керівника.
    Віднесення посад до відповідних тарифних розрядів провадиться згідно з додатками до наказу N9 69.
    Згідно з п. 4 наказу № 69 начальникам військових навчальних закладів у межах фонду оплати праці надано право встановлювати працівникам, утому числі, доплату за науковий ступінь кандидата наук — у граничному розмірі 15% посадового окладу (ставки заробітної плати) та надбавку за почесне звання України. СРСР, союзних республік СРСР «заслужений» — 20% посадового окладу (ставки заробітної плати).
    Доплата за науковий ступінь та надбавка за почесне звання встановлюються працівникам, якщо їхня діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем та почесним званням. Відповідність наукового ступеня та почесного звання профілю діяльності працівника на обійманій посаді визначає керівник установи, закладу або організації.
   Наказом № 69 не передбачено виплату надбавки за вищу кваліфікаційну категорію.

Джерело:    Про оплату праці заступника завкафедри // Праця і зарплата. - 2018. - № 7. -  С. 9.

Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41