Який порядок надання відпустки тренерам-викладачам, які працюють у спортивних школах за сумісництвом?
Н. Суханова, м. Київ
Відповідь. За Списком виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. № 1290 (далі — Список), тренер-викладач дитячо-юнацької спортивної (спортивно-технічної) школи, спеціалізованої дитячо-юнацької школи олімпійського резерву, спеціалізованої дитячо-юнацької (спортивно-технічної) школи та училища олімпійського резерву має право на 18 днів додаткової відпустки.
Таким чином, загальна тривалість щорічної відпустки цієї категорії працівників становитиме 42 календарних дні: до основної відпустки (24 календарних дні згідно зі ст. 6 Закону України «Про відпустки») додаються 18 календарних днів додаткової відпустки за роботу, пов'язану з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням.Н. Суханова, м. Київ
Відповідь. За Списком виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. № 1290 (далі — Список), тренер-викладач дитячо-юнацької спортивної (спортивно-технічної) школи, спеціалізованої дитячо-юнацької школи олімпійського резерву, спеціалізованої дитячо-юнацької (спортивно-технічної) школи та училища олімпійського резерву має право на 18 днів додаткової відпустки.
Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом і перебуває в трудових відносинах з підприємством, установою, організацією, фізичною особою, має право на оплачувану щорічну відпустку, яка відповідно до п. З постанови Кабінету Міністрів України від 03.04.93 р. № 245 «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» надається одночасно з відпусткою за основним місцем роботи.
Під час надання сумісникам щорічних додаткових відпусток за роботу з особливим характером праці (ст. 8 Закону України «Про відпустки») ці відпустки надаються залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.
Оплачують час відпустки із розрахунку місячної заробітної плати тренера: викладача за кількість годин навчально-тренувальної роботи на тиждень (тижневе навантаження), визначених у тарифікаційному списку.
Джерело: Про надання відпустки тренерам-викладачам // Праця і зарплата. - 2018. - № 7. - С. 14.
Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41
Немає коментарів:
Дописати коментар