Translate

понеділок, 9 квітня 2018 р.

Щодо зарахування до стажу роботи та надання грошової допомоги

    Чи зараховується держслужбовцеві період відпустки для догляду за дитиною до трьох років до стажу, що дає право на щорічну відпустку? До якої частини щорічної відпустки в разі її поділу надається допомога на оздоровлення?
М. Синько, м. Харків


    Відповідь. За пунктом 2 ч. 1 ст. 9 Закону України «Про відпустки» (Далі — Закон) період частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
    До часу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховується час фактичної роботи та час перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами (ст. 17 Закону).
    Відповідно до ст. 57 Закону України «Про державну службу» державним службовцям грошова допомога виплачується під час надання щорічної відпустки. При цьому законодавством не обмежується тривалість наданої щорічної відпустки, тому така допомога може бути надана до частини щорічної відпустки будь-якої тривалості.

Джерело: Щодо зарахування до стажу роботи та надання грошової допомоги // Праця і зарплата. - 2018. - № 8. -  С. 10.
Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41

Немає коментарів:

Дописати коментар