Щодо збільшення мінімальної тарифної ставки робітника І розряду

    Чи правомірно збільшувати мінімальну тарифну ставку робітника І розряду зі 120 до 159% розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб і подальшого розрахунку розміру зарплати працівникам комунального підприємства житлокомунсервісу?

О. Обух, м. Дніпро 

    Відповідь. Підприємства госпрозрахункової сфери (утому числі комунальні) згідно зі ст. 97 КЗпП та ст. 15 Закону України «Про оплату праці» питання оплати праці своїх працівників вирішують самостійно в колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (територіальними) угодами.

    За статтею 7 Закону України «Про колективні договори і угоди» (далі — Закон) у колективному договорі встановлюються зобов'язання сторін, зокрема щодо нормування й оплати праці, умов регулювання фонду оплати праці та встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці.

   Відповідно до ст. 8 Закону галузеві норми регулюються на галузевому рівні. Зокрема, галузевими угодами встановлюються мінімальні гарантії заробітної плати відповідно до кваліфікації на основі Єдиної тарифної сітки згідно з мінімальною межею та мінімальними розмірами доплат і надбавок з урахуванням специфіки, умов праці окремих професійних груп і категорій працівників галузі.

     При цьому, якщо підприємство перебуває у сфері дії відповідної галузевої (територіальної) угоди, то під час укладання колективних договорів має дотримуватися положень цієї угоди.
   Якщо підприємство не перебуває у сфері дії будь-якої з галузевих угод, то згідно із законодавством під час визначення умов оплати праці найманих працівників має дотримуватися вимог законодавства, зокрема щодо розмірів мінімальної заробітної плати та забезпечення диференціації заробітної плати залежно від складності виконуваної роботи та кваліфікації працівників (ст. 6 Закону України «Про оплату праці»).

Джерело:   Щодо збільшення мінімальної тарифної ставки робітника І розряду // Праця і зарплата. - 2018. - № 17. -  С. 9.

Журнал знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41