Translate

субота, 30 березня 2019 р.

ЧИ ВИСТАЧАЄ СТАЖУ?

    У сьогоднішньому матеріалі знову розглядаємо тему наявності необхідного страхового стажу в жінок.
    І зробимо це на прикладі такого листа, що надійшов у редакцію: «Я народилася 15 вересня 1959 року. На сьогодні у мене 24 роки трудового стажу, але я ще продовжую працювати. Чи маю я право на пенсію за віком?»
    Роз’яснює питання заступник директора департаменту пенсійного забезпечення Пенсійного фонду України Галина МАСТЮГІНА.
    Статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі — Закон 1058) встановлено, що особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше як 15 років по 31 грудня 2017 року.
    Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності такого страхового стажу:
з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року - не менше 25 років ;
з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року - не менше 26 років ;
з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - не менше 27 років ;
з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - не менше 28 років ;
з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - не менше 29 років ;
з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - не менше 30 років ;
з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - не менше 31 року ;
з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року - не менше 32 років ;
з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - не менше 33 років ;
з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року - не менше 34 років ;
починаючи з 1 січня 2028 року - не менше 35 років .
До досягнення зазначеного віку право на пенсію за віком за наявності відповідного страхового стажу мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку:
55 років — які народилися по 30 вересня 1956 року включно;
55 років 6 місяців — які народилися с 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року;
56 років — які народилися з 1 квітня 1957 року по 30 вересня 1957 року;
56 років 6 місяців — які народилися з 1 жовтня 1957 року по 31 березня 1958 року;
57 років — які народилися з 1 квітня 1958 року по 30 вересня 1958 року;
57 років 6 місяців — які народилися з 1 жовтня 1958 року по 31 березня 1959 року;
58 років — які народилися з 1 квітня 1959 року по 30 вересня 1959 року;
58 років 6 місяців — які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;
59 років — які народилися з 1 квітня 1960 року по 30 вересня 1960 року;
59 років 6 місяців  — які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року;
60 років — які народилися з 1 квітня 1961 року по 31 грудня 1961 року.
    У разі відсутності, починаючи з 1 січня 2018 року, страхового стажу, передбаченого частиною першою цієї статті, право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 63 роки мають особи за наявності такого страхового стажу:
по 31 грудня 2018 року  - від 15 до 25 років ;
з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року - від 16 до 26 років ;
з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - від 17 до 27 років ;
з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - від 18 до 28 років ;
з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - від 19 до 29 років ;
з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - від 20 до 30 років ;
з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - від 21 до 31 року ;
з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року - від 22 до 32 років ;
з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - від 23 до 33 років ;
з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року - від 24 до 34 років ;
починаючи з 1 січня 2028 року - від 25 до 35 років.
    У разі відсутності, починаючи з 1 січня 2019 року, страхового стажу, передбаченого частинами першою і другою цієї статті, право на призначення пенсії за віком мають особи після досягнення віку 65 років за наявності такого страхового стажу:
з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року - від 15 до 16 років ;
з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - від 15 до 17 років ;
з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - від 15 до 18 років ;
з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - від 15 до 19 років ;
з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - від 15 до 20 років ;
з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - від 15 до 21 року ;
з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року - від 15 до 22 років ;
з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - від 15 до 23 років ;
з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року - від 15 до 24 років ;
починаючи з 1 січня 2028 року - від 15 до 25 років.
    У разі відсутності, починаючи з 1 січня 2018 року, необхідного страхового стажу на дату досягнення зазначеного віку, пенсію за віком може бути призначено після набуття особою страхового стажу, визначеного вище, на дату досягнення відповідного віку.
Наявність страхового стажу, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку і не залежить від наявності страхового стажу на дату звернення за призначенням пенсії.
     Отже, пенсійний вік жінки, яка народилась у період з 1 квітня 1959-го по 30 вересня 1959-го - 58-років. Зазначеного пенсійного віку жінка, яка народилась 15.09.1959 досягла 15.09.2017, тож для призначення пенсії за віком їй достатньо мати 15 років страхового стажу. Такого стажу жінка, на час досягнення пенсійного віку, набула, та вже з 15.09.2017 мала право на пенсію за віком.
    При цьому оскільки після досягнення пенсійного віку така жінка продовжувала працювати, до її пенсії буде встановлено підвищення, передбачені пунктом 1 та 3 статті 29 Закону 1058.
Так, особі, яка набула право на пенсію за віком відповідно до цього Закону, але після досягнення пенсійного віку виявила бажання працювати і одержувати пенсію з більш пізнього віку, пенсія за віком призначається з ураху­ванням страхового стажу на день звернення за призначенням пенсії з підвищенням розміру пенсії за віком, обчисленого відповідно до статті 27 цього Закону, на такий відсоток:
     на 0,5% — за кожен повний місяць страхового стажу, починаючи з місяця, наступного за місяцем досягнення пенсій­ного віку, у разі відстрочення виходу на пенсію на строк до 60 місяців;
    на 0,75% — за кожен повний місяць страхового стажу, починаючи з місяця, наступного за місяцем досягнення пенсійного віку, у разі відстрочення виходу на пенсію на строк понад 60 місяців.
    Крім того, жінкам, які народились у пе­ріод по 31 грудня 1961 року, після виходу на пенсію встановлюється підвищення розміру пенсії, обчисленого відповідно до статті 27 цього Закону, в розмірі 2,5% за кожні шість місяців більш пізнього виходу на пенсію, починаючи з 55 років до досягнення ними 60-річного віку, за умови, що до цього їм не призначалася будь-яка пенсія.
Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1, передбачено, що право на призначення (перерахунок) пенсії особа реалізує шляхом надання до територіального органу Пенсійного фонду України відповідної заяви та документів, необхідних для призначення (пере­рахунку) пенсії.
    Варто зазначити, що за нормами статті 45 Закону 1058 пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців із дня досягнення особою пенсійного віку. Якщо звернення за пенсією відбулося пізніше трьох місяців із дня досягнення особою пенсійного віку, пенсія призначається з дня звернення (надання заяви та необхідних документів до територіального управління Пенсійного фонду).
   У разі відстрочки часу призначення пенсії за віком пенсія з урахуванням положень статті 29 цього Закону призначається за заявою пенсіонера з дня, що настає за останнім днем місяця, у якому набуто повний місяць страхового стажу (у тому числі сумарно) для відстрочки часу виходу на пенсію, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців із такого дня.

Джерело:  ЧИ ВИСТАЧАЄ СТАЖУ? // Пенсійний кур'єр. - 2018. - № 51. -  С. 3. 
Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41

Немає коментарів:

Дописати коментар