Чи може найманий працівник сплатити за себе єдиний соціальний внесок?

    Чи може найманий працівник сплатити ЄСВ за себе? 

    Відповідно до частини першої статті 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон) платниками єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі — ЄСВ) є роботодавці, зокрема підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичної особи на умовах трудового договору (контракту).

    Обчислення і сплата ЄСВ за працівників, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, здійснюються роботодавцями за рахунок сум, на які ЄСВ нараховано (частина девʼята статті 9 Закону). ЄСВ сплачується шляхом перерахування платником-роботодавцем безготівкових коштів із його банківського рахунку (частина сьома статті 9 Закону).
   Отже, найманий працівник не має можливості самостійно здійснити сплату ЄСВ.

Джерело:  Чи може найманий працівник сплатити за себе єдиний соціальний внесок? // Пенсійний кур'єр. - 2020. - № 37. - С. 4.

Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41