Працівник був донором крові у квітні 2020 р. Чи має він право на додатковий вихідний день, якщо до теперішнього дня він не звертався до роботодавця із заявою про надання додаткового дня відпочинку за день здавання крові?
Відповідь. Статтею 124 КЗпП визначено, що у дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів крові особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності зі збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку зі збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки. Закон України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (далі — Закон) визначає правові та організаційні засади державної політики щодо організації заготівлі, тестування, переробки, зберігання, розподілу, транспортування та реалізації донорської крові та компонентів крові, функціонування системи крові, визначає стандарти безпеки та якості донорської крові та компонентів крові для забезпечення рівного доступу населення України до якісних і безпечних компонентів донорської крові у необхідній кількості, організації обігу донорської крові та компонентів крові, забезпечення безпеки та здоров'я донорів крові та компонентів крові, а також їх реципієнтів, захисту їхніх прав та законних інтересів.
Згідно з п. 2 ст. 12 Закону у день донації особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності зі збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу.
Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день ВІДПОЧИНКУ зі збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи. організації або уповноваженого органу. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.
Якщо за погодженням із керівництвом підприємства, установи, організації, командуванням військової частини в день безплатної донації крові та/або компонентів крові донор був залучений до роботи або несення служби, йому за бажанням надається інший день відпочинку зі збереженням середнього заробітку. У разі донації крові та/або компонентів крові у період щорічної відпустки така відпустка продовжується на один день.
Підставою для звільнення від роботи, навчання або служби відповідно до цієї статті є довідка, видана донору за місцем медичного обстеження чи донації крові та/або компонентів крові за формою та в порядку, затвердженими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров'я.
Згідно з п. 2 ст. 12 Закону у день донації особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності зі збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу.
Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день ВІДПОЧИНКУ зі збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи. організації або уповноваженого органу. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.
Якщо за погодженням із керівництвом підприємства, установи, організації, командуванням військової частини в день безплатної донації крові та/або компонентів крові донор був залучений до роботи або несення служби, йому за бажанням надається інший день відпочинку зі збереженням середнього заробітку. У разі донації крові та/або компонентів крові у період щорічної відпустки така відпустка продовжується на один день.
Підставою для звільнення від роботи, навчання або служби відповідно до цієї статті є довідка, видана донору за місцем медичного обстеження чи донації крові та/або компонентів крові за формою та в порядку, затвердженими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров'я.
Джерело: Про додатковий день відпочинку донору // Праця та зарплата. - 2021. - № 14. - С. 7.
Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41
Немає коментарів:
Дописати коментар