Щодо підтвердження статусу одинокої матері

    Які документи має подати роботодавцеві розлучена жінка для одержання додаткової відпустки на дітей?

    Відповідь. Згідно зі статтею 1821 КЗпГІ жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка всиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, який виховує їх без матері (у тому числі в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП).

    За наявності кількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
    Зазначена ч. 1 цієї статті відпустка надається понад щорічні відпустки, передбачені ст. 75 і 76 КЗпП, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переноситься на інший період або продовжується в порядку, визначеному ст. 80 КЗпП.
   Пунктом 5 ч. 12 ст. 10 Закону України «Про відпустки» передбачено поняття одинокої матері як такої, яка виховує дитину без батька.
    Відповідно до п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92 р. № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів» одинокою матір'ю слід вважати жінку. яка не перебуває у шлюбі й у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері: вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
    Визначеного переліку документів, які слід пред'явити одинокій матері для оформлення додаткової відпустки, законодавством не передбачено.
    Для підтвердження наявності статусу одинокої матері роботодавцеві жінка повинна подати будь-який офіційний документ, оформлений та засвідчений в установленому порядку, в якому з достатньою достовірністю підтверджується відсутність участі батька у вихованні дитини.

Джерело: Щодо підтвердження статусу одинокої матері // Праця та зарплата. - 2019. - № 11. - С. 5.
Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41