Про надання донору додаткових днів відпочинку

    Чи має право працівник на два додаткових дні відпочинку за давання крові в період перебування у відпустці та приєднання цих днів до наступної відпустки?
М. Твердохліб, Чернівецька обл.
    Відповідь. Згідно зі статтею 9 Закону України «Про донорство крові та її компонентів» (далі — Закон) у день давання крові та (або) її компонентів, а також у день медичного обстеження працівник, який є або виявив бажання стати донором, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності із збереженням за ним середнього заробітку. Донори із числа студентів вищих навчальних закладів та учнів професійних навчально-виховних закладів у такі дні звільняються від занять.

   Після кожного дня давання крові та (або) її компонентів, у тому числі в разі давання їх у вихідні, святкові та неробочі дні, донорові надається додатковий день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку. На бажання працівника цей день може бути приєднано до щорічної відпустки або використано в інший час протягом року після дня давання крові чи її компонентів.
   Якщо за погодженням з керівництвом підприємства, установи, організації, командуванням військової частини в день давання крові донор був залучений до роботи або несення служби, йому на його бажання надається інший день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку.
    Якщо давання крові та (або) її компонентів відбувалося в період щорічної відпустки, ця відпустка продовжується на відповідну кількість днів з урахуванням надання працівникові додаткового дня відпочинку за кожний день давання крові.
   Отже, якщо працівник здав кров у період щорічної відпустки. її тривалість продовжується на два дні (один день надається за день давання крові та (або) її компонентів, а другий день є гарантованим додатковим днем відпочинку за донорство крові та (або) її компонентів).
   Частиною 2 ст. 9 Закону передбачено обов'язок роботодавця після кожного дня давання крові та (або) її компонентів надати день відпочинку. Цей день може бути приєднано до щорічної відпустки або використано в інший час протягом року після дня давання крові чи її компонентів виключно на бажання працівника.
   Тобто працівник має право вимагати від роботодавця приєднати зазначений день (дні) до щорічної відпустки.
    Статтею 6 Закону визначено обов'язки керівників підприємств, установ, організацій щодо сприяння донорству крові та її компонентів, серед яких є обов'язок вирішувати віднесені Законом до їхньої компетенції питання про надання донорам відповідних пільг та компенсацій.

Джерело: Про надання донору додаткових днів відпочинку // Праця та зарплата. - 2020. - № 6. - С. 14.

Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41