Зарахування до стажу роботи

    Які періоди роботи зараховуються до стажу, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці?
В. Колісник, Запорізька обл.

     Відповідь. У частині 2 ст. 9 Закону України «Про відпустки» та ч. 2 ст. 82 КЗпП наведено вичерпний перелік періодів. шо зараховуються до стажу роботи, який дає право на щорічну додаткову відпустку (ст. 7 і 8 Закону), а саме:

    —    час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, якщо працівник зайнятий у цих умовах не менш як половину тривалості робочого дня, встановленої для працівників такого виробництва, цеху, професії або посади;
    —    щорічних основної та додаткових відпусток за роботу із шкідливими, важкими умовами і за особливий характер праці;
    —    роботи вагітних жінок, переведених на підставі медичного висновку на легшу роботу, на якій вони не зазнають впливу несприятливих виробничих факторів.
    Зараховувати інші періоди часу до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки, чинним законодавством не передбачено.

Джерело:  Зарахування до стажу роботи  // Праця і зарплата. - 2018. - № 29. -  С. 20.

Газета знаходиться у відділі документів із гуманітарних наук ЧОУНБ ім. В. Г. Короленка за адресою просп. Миру, 41